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Confianza

La Cultura Organizacional

  Es clave en el desarrollo saludable de una organización, en su crecimiento y por ende, en su caída. Esta cultura, se basa en los valores y las creencias que gobiernan la institución. Esta es la que dicta, no solamente la manera de actuar, sino también cómo vestirse, cómo hablar y cómo realizar las tareas
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Jesús el líder; desde la perspectiva del Evangelio de Marcos

  Janina Barrios   Marcos 1:16-20 relata cómo Jesús llamó a sus primeros discípulos a que le siguieran. Jesús no siempre escogió gente preparada, con buenas posiciones sociales. Jesús escogió gente común y corriente para ser sus discípulos, para ser los líderes de la Iglesia primitiva. Dios no se fija en
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