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Administración Eclesiástica | Parte 1

Administración es la necesaria actividad de los ejecutivos en una organización, cumpliendo órdenes,  desarrollando y posibilitando la realización de esfuerzos de un grupo de personas, por medio de quienes se lleva a cabo cierto propósito definido. «La administración permite exhibir un fragmento de la creatividad
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La negociación en el liderazgo

En posiciones de liderazgo es útil conocer acerca del ser, la personalidad, el conflicto, la percepción y el poder. La habilidad para evaluar, manejar y resolver conflictos; para identificar los intereses y los objetivos de las diferentes partes; para encontrar terreno común y soluciones mutuas; y para efectuar
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ESTILOS DE NEGOCIACIÓN

Muchas veces se nos presentan oportunidades, trabajos, negocios… en los que debemos llegar a un acuerdo con cierta persona, por naturaleza somos negociantes, no siempre tomamos la mejor actitud para dichas negociaciones. Encontramos cuatro principales estilos de negociación y la manera en la que ciertos
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La Cultura Organizacional

  Es clave en el desarrollo saludable de una organización, en su crecimiento y por ende, en su caída. Esta cultura, se basa en los valores y las creencias que gobiernan la institución. Esta es la que dicta, no solamente la manera de actuar, sino también cómo vestirse, cómo hablar y cómo realizar las tareas
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Jesús el líder; desde la perspectiva del Evangelio de Marcos

  Janina Barrios   Marcos 1:16-20 relata cómo Jesús llamó a sus primeros discípulos a que le siguieran. Jesús no siempre escogió gente preparada, con buenas posiciones sociales. Jesús escogió gente común y corriente para ser sus discípulos, para ser los líderes de la Iglesia primitiva. Dios no se fija en
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La necesidad de buenos líderes cristianos. Cómo identificarlos, cómo desarrollarlos.

Jeony Ordoñez Introducción Ahora más que nunca la sociedad necesita de líderes que tengan las características propias de un líder que conoce, sigue y predica a Jesús. La sociedad está cansada y muchas de ellas frustrada de seguir personas que carecen de características propias de un líder que ama la gente y se
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